Penerapan Total Quality Management (TQM) dalam Meningkatkan Produktivitas di PT Elite Recycling Indonesia
DOI:
https://doi.org/10.59945/jpnm.v3i4.871Keywords:
Total Quality Management (TQM), Produktivitas, EfisiensiAbstract
Penelitian ini berfokus pada bagaimana penerapan Total Quality Management (TQM) berperan dalam meningkatkan produktivitas kerja di PT Elite Recycling Indonesia. Di tengah persaingan industri daur ulang yang semakin ketat, perusahaan perlu menerapkan sistem manajemen mutu yang tidak hanya berorientasi pada hasil, tetapi juga pada proses dan keterlibatan seluruh elemen organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode survei terhadap karyawan dari berbagai bagian produksi dan administrasi. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan metode statistik deskriptif serta uji regresi linear sederhana untuk mengetahui sejauh mana penerapan TQM berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa implementasi prinsip-prinsip TQM memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan produktivitas di PT Elite Recycling Indonesia. Dari beberapa aspek yang dianalisis, komitmen pimpinan dan keterlibatan karyawan dalam proses perbaikan berkelanjutan menjadi faktor paling berperan dalam mendorong produktivitas. Selain itu, pelaksanaan TQM secara konsisten juga mampu menekan angka cacat produksi, mempercepat proses kerja, serta meningkatkan kepuasan pelanggan. Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa keberhasilan penerapan TQM secara menyeluruh dan berkelanjutan merupakan langkah strategis bagi perusahaan untuk mencapai efisiensi kerja dan keunggulan kompetitif di sektor industri pengolahan daur ulang.
References
Indrawati, L., Etti Ernita Sembiring. 2021. “Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Pemerintah Daerah.” Indonesian Accounting Research Journal 2(1): 7-13. https://jurnal.polban.ac.id/iarj/article/view/3380
Kosasih., Diwyarthi, N. M. S., Rezeki, F. 2023. “The Influence of the Work Environment and Career Development on Employee Productivity Mediated by Job Satisfaction.” e-Jurnal Apresiasi Ekonomi 11(2): 367-377. https://doi.org/10.31846/jae.v11i2.659
Fau, J. F., Buulolo. 2023. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Samsat Kabupaten Nias Selatan.” REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer 7(1): 533-536.https://doi.ord10.33395/remik.v7i1.12104/
Siregar, F. A (2018). "Produktivitas Penerapan Total Quality Management". IDARAH: Jurnal Pendidikan dan Kependidikan. Volume 2 Nomor 2. https://doi.org/10.47766/idarah.v2i2
Lastiawan, Y., Rina Aprilyanti (2021) "Analisis Penerapan Total Quality Management (TQM), Sistem Pengukuran Kinerja, dan Biaya Kualitas Terhadap Efisiensi Biaya di Bagian Produksi Melamin Pada PT. Presindo Central". ECO-Fin. Volume 3 No. 3. https://doi.org/10.32877/ef.v3i3.415
Eni Mahawati, Ika Yuniwati, dkk. Analisis Beban Kerja dan Produktivitas Kerja. Yogyakarta: Penerbit Yayasan Kita Menulis, 2021.
Sedarmayanti. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju, 2019.
Edi Winata. Manajemen Sumberdaya Manusia Lingkungan Kerja: Tinjauan dari Dimensi Perilaku Organisasi dan Kinerja Karyawan. Jakarta: P41, 2022.
Liawati. Dinamika Organisasi: Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan. Malang: Penerbit Eureka Media Aksara, 2021.
Abdul Aziz (2019). Total Quality Management: Tahapan Implementasi TQM dan Gugus Kendali Mutu Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). Darmajaya Press.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.







